La FADE celebro la firma de un convenio Marco Binacional entre la Fundación Argentina de Ergonomía y el ISTAS, con el objetivo de profundizar el desarrollo del Método COPSOQ en Argentina para evaluar los Factores Psicosociales en el Trabajo.
En la ciudad de Santiago de Chile, se selebro la firma del convenio Marco Binacional entre la Fundación Argentina de Ergonomia y el ISTAS, con el objetivo de profundizar el desarrollo del Método COPSOQ en Argentina para evaluar los Factores Psicosociales en el Trabajo. De la reunión participaron Sebastian Astorino, Presidente de FADE y en representación del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de España el reconocido Salvador Moncada.
Ambas instituciones acordaron sobre la importancia de seguir trabajando juntos sobre las líneas de acción a desarrollar en conjunto desde FADE y el ISTAS, tanto en el desarrollo de la metodología de evaluación de factores de riesgo psicosocial para Argentina como en la ampliación de nuestro marco legal y diferentes proyectos de investigación científica en la materia.
La Fundación Argentina de Ergonomía ha distinguido al Grupo de Estudios en Salud Ambiental y Laboral, (GESAL), de la Universidad Nacional de Avellaneda, por la tarea desarrollada por sus investigadores que concluyó con la adaptación y validación del cuestionario COPSOQ-ISTAS 21, lo que posibilita que contemos en nuestro país con una herramienta teórica-metodología que permite evaluar los factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
El presidente de la Fundación Argentina de Ergonomia, Sebastián Astorino, hizo entrega del galardón a los investigadores del GESAL en el marco de la presentación de las conclusiones del arduo trabajado de adaptación y validación realizado en los últimos años.
Representantes del equipo de trabajo del COPSOQ-ARG se hicieron presentes en el marco de la Primer Jornada Argentina Intersindical, en materia de Ergonomía y Factores Psicosociales, se creó la Primer Mesa Intersindical de Argentina en esta materia. La iniciativa de la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE), en conjunto con la Fundación Excelencia (FE), contó con el respaldo de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), la Universidad Nacional de Avellaneda (UNAV) y la Asociación de Profesionales de Higiene y Seguridad (APHISEMA).
La mesa de trabajo está conformada a su vez por más de una docena de sindicatos, entre los que se encuentran la UOM, UOCRA, SMATA, APSEE, PETROQUIMICOS, SECASFPI y FATCA y dos prestigiosos centros de investigación en la materia, el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA-CONICET) y el Grupo de Estudios en Salud Ambiental y Laboral (GESAL) de la Universidad Nacional de Avellaneda. Quienes se dieron cita el pasado viernes 7 de junio, en el auditorio de APSEE, en el marco de la primera Jornada Argentina Intersindical de Ergonomía y factores Psicosociales para firmar el documento de constitución de la mesa de trabajo.
Simposio Internacional de Ergonomía y Factores Psicosociales en el Teletrabajo
Este evento es gratuito y 100% on-line. Comienza este Jueves 10 de septiembre de 12:00Hs a 15:45hs y finaliza el dia viernes 11, donde los expositores desarrollarán sus presentaciones en la misma franja horaria.
La apertura del evento estará a cargo del Ing. Jorge Fabián Calzoni, rector de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), desde su creación en 2010. Jorge Previamente había sido Secretario de Cultura y Extensión Universitaria de la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Avellaneda.
Jorge Calzoni cuenta con los títulos de Ingeniero en Construcciones, Ingeniero Civil, Especialista en Gestión de la Educación Superior y Magíster en Gestión de la Educación Superior otorgados por la Universidad Tecnológica Nacional. Se desempeñó como docente universitario en la misma institución y tiene antecedentes en actividades de investigación y en gestión universitaria, en los cargos de Subsecretario de Relaciones Institucionales e Infraestructura, Secretario Académico y Secretario de Cultura y Extensión Universitaria de la Facultad Regional de Avellaneda de la Universidad Tecnológica Nacional.
El Grupo de investigadores del GESAL, perteneciente a la Universidad Nacional de Avellaneda a cargo de Jorge, fue el equipo de investigadores que llevo adelante la adaptación del Método COPSOQ a la version nacional para Argentina. Gracias a este tipo de investigaciones y apoyo permanente a la ciencia y tecnologia nacional es que hoy contamos en Argentina con un método reconocido internacionalmente or la comunidad cientifica para evaluar los Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.
Para reservar tu lugar y obtener tu acceso gratuito, te invitamos a que completes el formulario de inscripción aquí.
Simposio Internacional de Ergonomía y Factores Psicosociales en el Teletrabajo
Este evento es gratuito y 100% on-line.
Te invitamos este viernes 11 de septiembre al SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TELETRABAJO.
La disertación desde el Fundación Argentina de Ergonomía, estará a cargo de Sebastian Astorino, Presidente de la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE), Ergónomo. Especialista en ergonomía y factores psicosociales en el trabajo, con formación universitaria en psicología. Diplomado Universitario en Ergonomía Laboral y Factores Psicosociales del Trabajo. Diplomado en Higiene Industrial.
Simposio Internacional de Ergonomía y Factores Psicosociales en el Teletrabajo
Este evento es gratuito y 100% on-line. Comienza este Jueves 10 de septiembre de 12:00Hs a 15:45hs y finaliza el dia viernes 11, donde los expositores desarrollaran sus presentaciones en la misma franja horaria.
Te invitamos este vierenes 11 de septiembre al SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TELETRABAJO.
La disertación desde el Uruguay, estará a cargo de la especialista Luciana Araujo, Lic. en Psicología por la Universidad de la República - Uruguay; Maestranda en prevención de riesgos laborales por la universidad Oberta de Catalunya; Doctoranda en Dirección y Administración de empresas por la universidad Politécnica de Catalunya - línea de investigación la soledad en el trabajo. CEO HLS Consultora internacional en promoción de organizaciones saludables, aportando al bienestar y mejora de la performance de equipos de alto rendimiento.Experiencia en Argentina como asesora en prevención PROVINCIA ART, España, Perú, entre otros. En Uruguay creó el Programa Saludable para el personal de salud que se lleva a cabo en una puerta de Emergencia e integra la Unidad de Salud Laboral del Hospital Pasteur y el comité de crisis frente al Covid 19.
Luciana es ademas Ex coordinadora del servicio de seguridad y salud del Ministerio de Ganadería Agricultura y Pesca de Uruguay, participó de la Comisión especializada en género, comisión bipartita, consejo nacional de diversidad sexual y el Sistema Nacional de Trazabilidad Ganadera. Investigadora del Instituto de Psicología social del programa Psicología Organizaciones y el Trabajo como docente. Conferencista internacional en diversos Congresos en prevención de riesgos laborales y para la prestigiosa Fundación Internacional ORP. Escribe en diversas revistas de prevención como ser: Revista Ahora: Cámara Argentina de Seguridad, Prevención integral y el blog Zero riesgos de Provincia ART. Posee publicaciones de autoría respecto de "Aportes de la psicología para equipos multidisciplinarios de salud en el trabajo", Metodologías de evaluación para la gestión de los riesgos psicosociales, entre otros. Asociada Mieses Global. Auditora en empresas saludables.
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Simposio Internacional de Ergonomía y Factores Psicosociales en el Teletrabajo
Este evento es gratuito y 100% on-line. Comienza este Jueves 10 de septiembre de 12:00Hs a 15:45hs y finaliza el dia viernes 11, donde los expositores desarrollaran sus presentaciones en la misma franja horaria.
Te invitamos este jueves 10 de septiembre al SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TELETRABAJO.
La disertación desde el Grupo de estudios en salud ambiental y laboral de la UNDAV (GESAL), estará a cargo de su Director Marcelo Amable, junto a Constanza Zelaschi, Doctora de la Universidad de Buenos Aires 2010; Magister en Economía y Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica del Perú a través del programa ALFA-TRAV de la Comunidad Europea-2000; y Licenciada y profesora en Psicología de la Universidad Nacional de La Plata-1996. Actualmente es docente investigadora en el Depto. de Salud y Actividad Física, de la Universidad Nacional de Avellaneda y de la Fac. de Psicología UNLP; miembro de la Secretaría de Investigación e Innovación Socio Productiva de la UNDAV, y asesora en temáticas de salud laboral en organismos públicos y privados. Se ha desempeñado como docente- investigadora en distintas unidades académicas de la Universidad Nacional de La Plata y de la Universidad de Buenos Aires. Fue Investigadora Asociada del Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL-PIETTE) del Consejo Nacional de Ciencia y Técnica (CONICET), y becaria de dicho organismo. Ha sido responsable de proyectos de investigación-acción en temáticas de salud laboral financiados por Fundación Paz y Solidaridad de España. Autora y co-autora de publicaciones en salud laboral.
El GESAL es un grupo de docentes e investigadores de la UNDAV que trabaja en distintas temáticas, vinculadas a la Salud, Ambiental y Laboral.
El objetivo principal del GESAL es producir conocimiento en el campo de la salud ambiental y laboral que esté orientado a mejorar la calidad de vida y la salud de la población. Se trata de la producción de un conocimiento socialmente útil, capaz de integrar ambos campos de la salud pública, que se oriente hacia la intervención en distintos ámbitos de la producción, en pos de producir cambios que tiendan a la mejora de la equidad en las condiciones de vida en el trabajo.
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Te invitamos este jueves 10 de septiembre al SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TELETRABAJO.
La disertación desde el Grupo de estudios en salud ambiental y laboral de la UNDAV (GESAL), estará a cargo de su Director Marcelo Amable, Licenciado en Sociología (Universidad de Buenos Aires, Argentina), Master en Prevención de Riesgos Laborales (Universitat de Barcelona y UnivesitatPompeuFabra, Barcelona, España) y Doctor en Salud Pública (UniversitatPompeuFabra). Actualmente es Profesor Regular Titular en el área de Salud y Ambiente, del Depto. de Ambiente y Turismo, de la Universidad Nacional de Avellaneda (Argentina). Posee una amplia experiencia docente en salud laboral, epidemiología, salud pública y políticas sociales en salud en la UniversitatPompeuFabra; la Universidad Nacional de Lanús; Instituto de la Salud Juan Lazarte (Rosario, Argentina); y en la Universidad de Buenos Aires. Su principal campo de investigación es el de las desigualdades sociales en salud, la flexibilidad y precariedad laboral, desarrollando su tema de tesis doctoral “La precariedad laboral y su impacto en la salud. Un estudio en trabajadores asalariados en España.” (2006). Su experiencia profesional incluye el desarrollo de programas en promoción de la salud y capacitación en salud laboral en el Ministerio de Salud de la Nación (Argentina). Es miembro del Grup de Recerca de Desigualtats en Salut – EmploymentConditions Network (UPF).
El GESAL es un grupo de docentes e investigadores de la UNDAV que trabaja en distintas temáticas, vinculadas a la Salud, Ambiental y Laboral.
El objetivo principal del GESAL es producir conocimiento en el campo de la salud ambiental y laboral que esté orientado a mejorar la calidad de vida y la salud de la población. Se trata de la producción de un conocimiento socialmente útil, capaz de integrar ambos campos de la salud pública, que se oriente hacia la intervención en distintos ámbitos de la producción, en pos de producir cambios que tiendan a la mejora de la equidad en las condiciones de vida en el trabajo.
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Simposio Internacional de Ergonomía y Factores Psicosociales en el Teletrabajo
Este evento es gratuito y 100% on-line. Comienza este Jueves 10 de septiembre de 12:00Hs a 15:45hs y finaliza el dia viernes 11, donde los expositores desarrollaran sus presentaciones en la misma franja horaria.
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La disertación desde el Instituto de Salud Pública de Chile (ISP) estará a cargo de la Profesional Psicóloga de la Sección de Ergonomía, Magdalena Ahumada Muñoz, quien es magister en métodos de investigación social, especialista y responsable en el ISP de este área.
Magdalena coordina un amplio Panel de Expertos en Riesgo Psicosocial Laboral en Chile, que elabora material de referencia técnica y también lidera y participa activamente en investigaciones aplicada en el área de los riesgos psicosociales del trabajo.
El Instituto de Salud Pública de Chile (ISP) es un Servicio público, que posee autonomía de gestión y está dotado de personalidad jurídica y de patrimonio propio, dependiendo del Ministerio de Salud para la aprobación de sus políticas, normas y planes generales de actividades, así como en la supervisión de su ejecución.
El Instituto de Salud Pública de Chile es el organismo de referencia del Estado, que promueve y protege la salud de la población, fortaleciendo el control sanitario a través de la vigilancia, autorización, fiscalización, investigación y transferencia tecnológica, cumpliendo con altos estándares de calidad y excelencia.
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