El COPSOQ es un instrumento probado para recopilar información válida y confiable sobre los principales factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Se trata de un instrumento internacional para la investigación, la evaluación y la prevención de los riesgos psicosociales que tiene su origen en Dinamarca. La primera versión fue realizada por un grupo de investigadores del National Research Centre for the Working Environment en el año 2000.
La metodología COPSOQ (de la que COPSOQ-Istas21, PSQ CAT21- COPSOQ y COPSOQ-ARG forman parte) ha adquirido una importante dimensión internacional, siendo uno de los instrumentos de medida de riesgos psicosociales más utilizados en evaluación de riesgos e investigación. Disponible en más de 25 lenguas, puede encontrarse en más de 140 publicaciones en revistas científicas indexadas en Medline (PubMed).
Actualmente, su desarrollo es gestionado de forma cooperativa bajo los principios de investigación orientada a la acción por la COPSOQ International Network, colaboración que facilita y garantiza su actualización y adaptación a los cambios en el mundo del trabajo y al avance del conocimiento científico de forma regular y rigurosa.
Estudios internacionales muestran que las exposiciones a riesgos psicosociales son características importantes del trabajo. Existe evidencia clara de que los aspectos y niveles de tensión laboral varían entre países, ramas y profesiones.
El establecimiento, la implementación y la evaluación de acciones preventivas a nivel del lugar de trabajo y también de políticas preventivas en general necesitan la recopilación, el registro, el análisis y la difusión sistemáticos de información clave sobre la exposición de los trabajadores a factores psicosociales. Este es un gran desafío debido a la diversidad del trabajo en nuestros días y los requerimientos científicos y técnicos para generar información útil.
El Cuestionario Psicosocial de Copenhague (COPSOQ) representa un logro integral, porque no está vinculado a una teoría singular de la tensión laboral.
Desarrollado en el año 2000 por TS Kristensen y V. Borg ha recibido un importante reconocimiento y difusión internacional en muy pocos años. Conceptualmente, incluye las principales dimensiones de las teorías psicosociales más influyentes en el trabajo, incluidos los modelos Trabajo-Esfuerzo, Demanda-Control-Apoyo y Esfuerzo-Recompensa-Desequilibrio, pero también otras teorías y aspectos ignorados en herramientas anteriores, por ejemplo, las demandas emocionales. o claridad de roles.
Esto hace que COPSOQ sea útil en cualquier lugar de trabajo ya sea en el ramo industrial o en el de servicios. Entre las herramientas de evaluación de riesgos psicosociales COPSOQ es única.
COPSOQ está disponible en más de 25 idiomas. Se ha utilizado en miles de evaluaciones de riesgo de factores psicosociales basadas en empresas y en muchos proyectos de investigación científica, incluidos estudios comparativos entre varios países de Europa y el extranjero.
Para conocer más sobre la Red Internacional COPSOQ te invitamos a la web oficial aquí.